Reforma administrației locale: mai puțini funcționari și salarii standardizate

La sediul Guvernului au avut loc noi discuții privind restructurarea administrației publice locale, cu propuneri care vizează reducerea numărului de angajați, introducerea unui sistem uniform de salarizare și revizuirea regulilor de impozitare a proprietăților. Autoritățile susțin că aceste măsuri sunt necesare pentru a reduce cheltuielile bugetare și a crește eficiența serviciilor oferite cetățenilor.

Într-o ședință desfășurată la Palatul Victoria, reprezentanți ai administrației centrale și ai asociațiilor autorităților locale au analizat un pachet de inițiative menite să modernizeze sectorul public. Printre ele se numără optimizarea structurilor de personal, eliminarea posturilor redundante și stabilirea unor criterii clare de remunerare pentru funcționarii publici.

De asemenea, s-a discutat despre reorganizarea poliției locale, pentru a evita suprapunerile de atribuții cu Poliția Națională. O altă prioritate a fost revizuirea sistemului fiscal, în special a impozitelor pe proprietăți, o măsură inclusă în Planul Național de Redresare și Reziliență.

Participanții la întâlnire au abordat și posibilitatea transferului unor responsabilități de la nivel central la cel local, precum și descentralizarea unor activități, cum ar fi autorizarea jocurilor de noroc.

În încheierea dezbaterilor, premierul a subliniat că reforma este inevitabilă, dată fiind situația bugetară tensionată. „Resursele financiare ale statului sunt limitate, iar cheltuielile curente nu mai pot fi susținute pe termen lung. Prin această reformă, urmărim nu doar economii, ci și o administrație mai transparentă și mai eficientă”, a afirmat el.

Negocierile vor continua în următoarele săptămâni, pentru a finaliza propunerile care vor fi supuse aprobării Guvernului.