Autoritățile locale din Cluj-Napoca au propus acordarea unui spor suplimentar pentru anumite categorii de salariați care se confruntă cu condiții de muncă considerate vătămătoare. Suma, care se ridică la 300 de lei brut, este prevăzută într-un proiect de hotărâre ce urmează să fie dezbătut și votat în ședința consiliului local.
Potrivit unui raport medical întocmit de Direcția de Sănătate Publică, salariații primăriei sunt expuși unor factori de risc care pot duce la diverse afecțiuni, printre care hipertensiune arterială, tulburări de ritm cardiac sau probleme osteomusculare. Documentul atestă peste o mie de cazuri de îmbolnăviri asociate mediului profesional.
Primarul municipiului a explicat că aceste sporuri sunt acordate în strictă conformitate cu legislația în vigoare. „Această prevedere se aplică doar pentru persoanele care îndeplinesc anumite condiții specifice, nu pentru toți angajații”, a precizat el. De asemenea, a menționat că autoritățile au luat măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, inclusiv prin achiziția unei noi clădiri.
În schimb, un consilier local a criticat această decizie, considerând-o lipsită de etică în contextul economic actual. „Este important să acționăm asupra cauzelor care generează aceste probleme de sănătate, nu doar să compensăm financiar efectele”, a afirmat reprezentantul opoziției. El a adăugat că numărul angajaților cu afecțiuni osteomusculare a crescut semnificativ în ultimii ani.
Discuțiile pe această temă continuă, iar proiectul va fi supus votului în cadrul ședinței programate.
