Începând cu august 2025, angajații Ministerului Finanțelor vor fi obligați să transmită zilnic superiorilor lor un raport detaliat al activităților desfășurate. Această măsură face parte dintr-un sistem nou de evaluare a performanței, menit să îmbunătățește funcționarea instituției.
Conform noilor reglementări, fiecare angajat va înregistra activitățile zilnice, precum analiza documentelor, participarea la ședințe sau deplasările în teritoriu. Pe baza acestor informații, coordonatorii vor elabora rapoarte săptămânale și lunare, care vor fi analizate la nivel managerial.
Scopul acestei inițiative este identificarea zonelor cu deficiențe și redistribuirea resurselor umane pentru o funcționare mai eficientă. „Nu vrem să suprasolicităm personalul, ci să înțelegem mai bine cum putem optimiza procesele interne”, a explicat un reprezentant al ministerului.
Măsura se aliniază Programului de Guvernare 2025–2028, care prevede monitorizarea continuă a performanței funcționarilor publici. De asemenea, aceasta vine ca răspuns la un audit intern din 2018, care a evidențiat nevoia de standardizare a proceselor.
Prin această schimbare, Ministerul Finanțelor urmărește o administrare mai transparentă și mai productivă, în beneficiul tuturor celor implicați.
