Treișprezece directori din cadrul Romsilva au primit, în ultimii doi ani, bonusuri de pensionare ce depășesc un milion de euro, potrivit unor informații recente. Ministrul Mediului a anunțat că aceste sume provin din bugetul regiei, iar Guvernul a adoptat o Ordonanță de Urgență pentru restructurarea instituției.
Reorganizarea va reduce numărul de direcții silvice de la 41 la 12, iar funcțiile de conducere vor fi reduse cu 90%. În loc de 99 de directori, vor rămâne doar 12, iar economiile estimate se ridică la 19 de milioane de lei. Acești bani vor fi redirecționați către administrarea durabilă a pădurilor.
S-a propus introducerea unui plafon pentru bonusurile de pensionare, pentru a evita sume exagerate, cum au fost cele de 100.000 de euro acordate unor directori. Aceste plăți au fost considerate disproporționate și nesustenabile, mai ales că provin din exploatarea resurselor forestiere.
Viitorii directori și șefi de ocoale vor fi evaluați pe baza unor criterii clare de performanță, printre care formarea profesională, implementarea sistemelor de supraveghere și identificarea zonelor forestiere deosebite. Separarea activităților de exploatare, întreținere și valorificare a lemnului face și ea parte din reformă.
Scopul măsurilor este eficientizarea activității și eliminarea privilegiilor excesive, astfel încât resursele să fie alocate în mod corespunzător nevoilor reale ale fondului forestier.
