Premierul a fost inundat de mesaje și întrebări din partea primarilor după anunțarea unor măsuri privind reducerea posturilor din administrația locală. Dezbaterile au fost aprinse, unele continuând până noaptea târziu, iar un primar a pus în discuție cum ar putea fi concediați sute de angajați.
Un primar a evidențiat că, în funcție de procentul de reducere stabilit, municipiul său ar putea pierde între 109 și 276 de posturi, dintre care o parte sunt deja vacante. El a adăugat că a cerut lămuriri cu privire la modul concret în care ar putea fi efectuate concedierile, dar nu a primit un răspuns clar.
În replică, premierul a declarat că este necesar ca autoritățile locale să își respecte angajamentele față de cetățeni și să evite risipa bugetară. El a subliniat că banii publici ar trebui direcționați către investiții și lucrări, nu către cheltuieli exagerate de personal.
Pe de altă parte, primarul a răspuns că, de la preluarea mandatului, numărul angajaților a crescut doar cu 13 posturi și a evidențiat contribuția acestora la dezvoltarea localității, inclusiv în proiecte de infrastructură și evenimente culturale.
Reforma administrației publice, care include și măsurile de reducere a personalului, a fost amânată pentru a permite o analiză amănunțită a impactului și stabilirea unor procente realiste.
