O primărie dintr-o localitate din județul Neamț se confruntă cu un deficit bugetar semnificativ, în timp ce angajații au demarat o acțiune de grevă ca urmare a măsurilor de restructurare. Situația financiară a comunei Tarcău, cu o populație de aproximativ 2.900 de locuitori, a ajuns într-o criză profundă, bugetul pe anul 2024 fiind proiectat cu un deficit de 1,8 milioane de lei.
Cheltuielile cu personalul, care numără 37 de angajați, reprezintă o povară majoră pentru bugetul local, fiind estimate la peste 4 milioane de lei. În ultimii cinci ani, aceste cheltuieli au crescut substanțial, agravând problemele financiare ale administrației. În contextul acestor dificultăți, salariații au intrat în grevă pe termen nelimitat ca urmare a planurilor de reorganizare care vizează reducerea numărului de funcționari publici.
Potrivit unui sindicat reprezentativ, măsurile anunțate ar afecta în mod disproporționat comunitățile mici, unde personalul este deja slab plătit. Această situație pune în lumină tensiunile dintre necesitatea de a eficientiza cheltuielile publice și impactul social al acestor decizii asupra angajaților din administrația locală.
