Premierul a evidențiat că România se confruntă cu probleme grave în sistemul de pensii speciale, care nu mai pot fi amânate. Printre aspectele critice se numără posibilitatea unor angajați de a se pensiona la vârsta de doar 47 de ani, precum și acordarea unor pensii egale cu ultimul salariu, practici considerate nejustificate.
De asemenea, s-a menționat că statul a achitat deja sume uriașe, depășind două miliarde de euro, doar pentru diferențe salariale, iar litigiile în curs ar putea genera cheltuieli similare. Aceste plăți excesive afectează bugetul public și subminează sustenabilitatea sistemului.
În contextul demografic actual, unde generațiile tinere sunt din ce în ce mai mici, menținerea unor astfel de beneficii devine insustenabilă. Este necesară implicarea mai multor persoane în economie și limitarea pensionărilor anticipate pentru a asigura echilibrul financiar pe termen lung.
Reforma propusă vizează creșterea vârstei standard de pensionare la minimum 35 de ani de vechime, măsură considerată esențială pentru garantarea echității și stabilității economice. Premierul a recunoscut că aceste schimbări pot provoca nemulțumiri, dar a subliniat că ele sunt obligatorii pentru refacerea încrederi în sistem.
În încheiere, s-a reafirmat importanța luării unor decizii curajoase, chiar dacă acestea sunt nepopulare, pentru binele general și viabilitatea pe termen lung a țării.
